- Software HR
- Servicii HR
- Software HR
- Servicii HR
- Cursuri HR
Schimbari legislative 2025: Provocari, solutii si instrumente utile
Legislatia muncii si fiscalitatea nu sunt statice. Se schimba, uneori peste noapte, iar impactul se simte direct in costuri, operatiuni si relatia cu angajatii. Ceea ce era valabil ieri poate sa nu mai fie azi, iar orice intarzier Citeste mai mult!
Articole Populare
Cum se manifesta hartuirea morala (bullying) la locul de munca si cum o poti preveni
Tot ce ar fi bine sa stii despre actul aditional la contractul de munca
Concediul maternal: cat dureaza, cum se obtine, ce conditii trebuie indeplinite, valoarea indemnizatiei, care sunt drepturile pe care le da legea
Totul despre diurna. Valorile diurnelor externe si interne si detalii despre impozitare
Demisia cu preaviz sau fara: Legislatie, model, obligatii
Descopera colorful.hr
Software in Cloud pentru un HR inteligent
- Salarizare: soft calcul salarii, Revisal automat
- Pontaj electronic si gestiune concedii
- Administrare de personal
- Rapoarte si statistici HR
- Dosarul electronic al angajatului
- Recrutare angajati si management personal
Spotlight -
Infografice
Efectele modificarilor legislative recente asupra practicilor de recrutare in Romania
Aproximativ 60% dintre angajatii romani spun ca isi cauta un job nou in urmatoarele 6 luni, iar tinerii cu varste intre 18 si 34 de ani conduc acest val de schimbari, cu un procent de 40%. Efectele modificarilor legislative au fac...
Citeste mai departe -
Administrare personal
HR-ul si viitorul fara CV. Cum va arata recrutarea bazata pe competente?
Procesul clasic de recrutare incepe, aproape invariabil, cu analiza CV-urilor. Se scaneaza titluri de joburi, ani de experienta si numele companiilor anterioare. Dar cat de relevant este acest filtru? Un CV bine redactat nu gar...
Citeste mai departe -
Administrare personal
Top 7 semne ca un angajat e pe punctul de a-si da demisia (dar nu o spune)
Nu toti angajatii anunta din timp ca intentioneaza sa plece. Unii sunt directi, dar cei mai multi prefera sa pastreze discretia pana in ultimul moment. Totusi, exista semne care pot indica faptul ca cineva isi cauta un alt loc de ...
Citeste mai departe
Ultimele articole
Inteligenta Artificiala in domeniul HR. Cum poate AI sa optimizeze munca profesionistilor in resurse umane si a angajatilor
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Robots & Human – the future is here | Interviu Aurelian Chitez
Solutii de outsourcing pentru HR
Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software
„Ordonanta trenulet”, un test al rezilientei pentru companii si angajati
Egalitatea de gen in leadership: Cultivarea diversitatii in pozitiile de conducere
Codul vestimentar in transformare: Adaptarea la diversitate, flexibilitate si identitate in era moderna a muncii
Externalizarea activitatii HR, un serviciu cu valoare adaugata pentru business-urile competitive
Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software: Business in crestere, pe fondul digitalizarii si cererii pentru servicii de externalizare a proceselor de HR
SD Worx finalizează cu succes achiziția liderului de piață din România în domeniul soluțiilor de salarizare și HR
Cum navigam prin labirintul schimbarilor legislative in HR: Practici pentru gestionarea legislatiei
Trendul digitalizarii in HR ramane ascendent chiar si dupa pandemie. Romanian Software a inregistrat o cifra de afaceri cu 22% mai mare in 2022 fata de anul anterior
Rolul tehnologiei in obiectivele de business
Romanian Software sustine lucrul de acasa prin noi aplicatii software dezvoltate in perioada pandemiei
5 metode care iti asigura eficientizarea procesului de recrutare
Generarea si gestionarea documentelor – Sfaturi pentru organizarea documentelor
Date si data literacy in HR. Cum le putem folosi in avantajul nostru?
Cum eviti deficitul de talente? Solutii pentru echipe flexibile.
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Aurelian Chitez, Sales Manager in cadrul companiei Romanian Software, participa pe 15 mai la HR Steps Brasov
Aurelian Chitez, Sales Manager, participa la HR Strategic 2018
Conversatii Care Conteaza: Cum sa construiesti o cultura organizationala prin feedback constructiv
Ce este Inteligenta Artificiala – cum functioneaza, tipuri, aplicabilitate pe piata muncii
Digitalizarea resurselor umane – Transformarea digitala in HR
HR Analytics – Ce este, cum ajuta si de ce este un instrument esential pentru oamenii de HR
La ce newslettere sa te abonezi, daca lucrezi in HR si vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniu
Schimbari legislative 2025: Provocari, solutii si instrumente utile
HR-ul si viitorul fara CV. Cum va arata recrutarea bazata pe competente?
Top 7 semne ca un angajat e pe punctul de a-si da demisia (dar nu o spune)
„Ordonanta trenulet”, un test al rezilientei pentru companii si angajati
Horoscop HR 2025: Ce-ti rezerva astrele la birou?
Efectele modificarilor legislative recente asupra practicilor de recrutare in Romania
Solutiile HCM si tehnologia HR: O revolutie în curs?
2025 va aduce presiuni mai mari legate de valori si transparenta in cultura organizationala
Training-uri fara impact? Unde se rupe legatura cu angajatii
Sunt managerii cheia bunastarii la job?
Inteligenta Artificiala in domeniul HR. Cum poate AI sa optimizeze munca profesionistilor in resurse umane si a angajatilor
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Robots & Human – the future is here | Interviu Aurelian Chitez
Solutii de outsourcing pentru HR
Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software
Ultimele articoleSchimbari legislative 2025: Provocari, solutii si instrumente utile
Efectele modificarilor legislative recente asupra practicilor de recrutare in Romania
HR-ul si viitorul fara CV. Cum va arata recrutarea bazata pe competente?
Top 7 semne ca un angajat e pe punctul de a-si da demisia (dar nu o spune)
„Ordonanta trenulet”, un test al rezilientei pentru companii si angajati
Solutiile HCM si tehnologia HR: O revolutie în curs?
„Ordonanta trenulet”, un test al rezilientei pentru companii si angajati
Egalitatea de gen in leadership: Cultivarea diversitatii in pozitiile de conducere
Codul vestimentar in transformare: Adaptarea la diversitate, flexibilitate si identitate in era moderna a muncii
Externalizarea activitatii HR, un serviciu cu valoare adaugata pentru business-urile competitive
Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software: Business in crestere, pe fondul digitalizarii si cererii pentru servicii de externalizare a proceselor de HR
Totul despre freelancing: legislatie, inregistrare juridica, ce declaratii trebuie completate
SD Worx finalizează cu succes achiziția liderului de piață din România în domeniul soluțiilor de salarizare și HR
Cum navigam prin labirintul schimbarilor legislative in HR: Practici pentru gestionarea legislatiei
Trendul digitalizarii in HR ramane ascendent chiar si dupa pandemie. Romanian Software a inregistrat o cifra de afaceri cu 22% mai mare in 2022 fata de anul anterior
Rolul tehnologiei in obiectivele de business
Romanian Software sustine lucrul de acasa prin noi aplicatii software dezvoltate in perioada pandemiei
Romanian Software a lansat IRIS, asistentul de HR care usureaza interactiunea companiei cu angajatii care lucreaza de acasa
5 metode care iti asigura eficientizarea procesului de recrutare
Generarea si gestionarea documentelor – Sfaturi pentru organizarea documentelor
Date si data literacy in HR. Cum le putem folosi in avantajul nostru?
Cum eviti deficitul de talente? Solutii pentru echipe flexibile.
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Cum contribuie beneficiile flexibile la consolidarea echipei?
Aurelian Chitez, Sales Manager in cadrul companiei Romanian Software, participa pe 15 mai la HR Steps Brasov
Aurelian Chitez, Sales Manager, participa la HR Strategic 2018
Conversatii Care Conteaza: Cum sa construiesti o cultura organizationala prin feedback constructiv
Ce este Inteligenta Artificiala – cum functioneaza, tipuri, aplicabilitate pe piata muncii
Digitalizarea resurselor umane – Transformarea digitala in HR
HR Analytics – Ce este, cum ajuta si de ce este un instrument esential pentru oamenii de HR
La ce newslettere sa te abonezi, daca lucrezi in HR si vrei sa fii la curent cu noutatile din domeniu
Recrutarile in pandemie – Ce isi doresc angajatii si ce cauta angajatorii?
Schimbari legislative 2025: Provocari, solutii si instrumente utile
HR-ul si viitorul fara CV. Cum va arata recrutarea bazata pe competente?
Top 7 semne ca un angajat e pe punctul de a-si da demisia (dar nu o spune)
„Ordonanta trenulet”, un test al rezilientei pentru companii si angajati
Horoscop HR 2025: Ce-ti rezerva astrele la birou?
Avantajele unui soft de employee self-service pentru eficientizarea proceselor HR
Efectele modificarilor legislative recente asupra practicilor de recrutare in Romania
Solutiile HCM si tehnologia HR: O revolutie în curs?
2025 va aduce presiuni mai mari legate de valori si transparenta in cultura organizationala
Training-uri fara impact? Unde se rupe legatura cu angajatii
Sunt managerii cheia bunastarii la job?
Generatia Z si Milenialii: Mai gasim loialitate la job?
Inteligenta Artificiala in domeniul HR. Cum poate AI sa optimizeze munca profesionistilor in resurse umane si a angajatilor
Provocarile si oportunitatile oamenilor de HR in 2022 | Interviu Victor Dragomirescu @ Revista HR Manager
Robots & Human – the future is here | Interviu Aurelian Chitez
Solutii de outsourcing pentru HR
Resursele Umane in era digitalizarii. Interviu cu Aurelian Chitez, Sales Manager Romanian Software
Romanian Software, de 20 de ani lideri in digitalizarea departamentelor HR
STUDII DE CAZStudiu de caz: ALTEX...
Studiu de caz: ALRO SLATINA...
Studiu de caz: NUCLEARELECTRICA...
Studiu de caz: BERGENBIER...
Fii la curent cu ultimele noutati in Business si HR!
Daca esti antreprenor, manager sau specialist HR, nu trebuie sa ratezi cele mai utile informatii pentru a creste o echipa productiva si multumita!
dezvoltat cu in Bucuresti, Romania.
- Servicii HR
- Servicii HR
